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Überzeugte Dienstleister im Einsatz.

Zur Überbrückung von temporären Engpässen vermitteln die Pflegeagenten freiberufliche Pflegekräfte.

Im Gegensatz zu festen Mitarbeitern sichern sich freiberufliche Krankenschwestern, Altenpfleger und Pflegehilfskräfte selbst sozial ab. Die Einsatzzeiten richten sich nach den betrieblichen Anforderungen und unterliegen keinem Arbeitsschutzgesetz. Somit sind Doppeldienste möglich. Es wird ausschließlich die tatsächlich geleistete Arbeitszeit in Rechnung gestellt. Mit freiberuflichen Arbeitskräften bleiben Sie flexibel. Sie sparen aufwendige Personalsachbearbeitung und sind von hohen Abgabenlasten befreit. Da die Kosten für freiberufliche Arbeitskräfte als Ausgaben behandelt werden, sind diese voll steuerlich absetzbar.

Durch den Einsatz des Freiberuflers bei Ihnen entsteht kein festes Arbeitsverhältnis. Die Dienstabsprache zwischen der Einrichtung und der Pflegekraft erfolgt somit auf Augenhöhe. Es besteht ein Partnerschaftsverhältnis.

Sie suchen vorübergehend eine Pflegekraft? Wir finden sie für Sie: schnell, unbürokratisch, zuverlässig!
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